6月26日上午，区五届人大常委会举行第三十三次主任会议，听取区政府专项工作报告。

会议听取区科技局局长吴雪强受区政府委托所作的《新北区科技型企业梯度培育工作体系建设情况报告》。会议认为，近年来，区政府及相关部门锚定“打造国内一流具有国际影响力的产业科技创新高地”的发展定位，聚焦科技型企业梯次培育体系建设，加速培育科技型企业产业集群，深入推动科技成果落地转化，为我区经济高质量发展提供有力的科技支撑。

为进一步加强科技型企业梯度培育工作体系建设，加快培育发展新质生产力，会议建议：

1.坚持创新引领，深化梯度培育。一是要不断提高科技招引水平，紧扣习近平总书记提出的江苏要成为因地制宜打造新质生产力重要阵地指示精神，抓紧谋划科技创新引领未来产业发展规划，把握未来产业新属性，大力引进更多产业前景好、发展潜力大的新项目、好项目。进一步优化全区资源配置，组建科技招商队伍，加强培训，提升专业素养，增强科技招商能力。二是要继续加大创新型企业培育力度，注重培育质量，更多关注招引企业的成活率和成长率。积极实施创新型企业提升工程，围绕我区“两特三新一智能”产业基础，加强科技创新和产业升级的深度融合，建立以龙头骨干科技型企业为主体，产业链上下游科技型中小企业为支撑的上下融通科技型企业梯度培育体系。要加快布局未来产业，以江苏省发布的“10＋X”未来产业体系为指引，深入剖析产业发展趋势，提前研判前沿领域，选准产业赛道，大力发展碳纤维、合成生物、半导体（泛半导体）等我区具有一定优势的产业，超前布局氢能、人工智能等产业，从而培育一批瞪羚企业、（潜在）独角兽企业。

2.着力建设载体，深植培育潜力。一是要引导各镇街道以产业培育需求为导向，建设一批政府持有的以研发孵化为主的科创载体，为优质科技企业落地提供保障。二是要引导龙头企业、新型研发机构等围绕产业链建设专业化孵化器、设立离岸孵化器、创新中心等方式优选优质科技项目，孵化科技型企业。三是要对现有孵化器作有效规整，引导各镇街道把老旧工业区改造提升作为载体建设的重要内容，选准改造区域，策划好业态和模式，深挖增长点，因地制宜、创新推进多元改造，破解发展空间不足难题。

3.强化人才支撑，优化发展环境。一是要持续完善高层次人才、团队引育工作体系，发挥企业作为培育人才主渠道、主阵地的作用，以政策激励企业加大研发投入，加大科研人才队伍建设，促进“产学研”有效融合，提升企业自主创新能力。各级政府要制定配套措施，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价机制,优化高层次人才引进机制，配套更具吸引力的科研薪酬体系和研发绩效评价体系。二是要优化创新创业生态，充分利用工业园区、楼宇产业园和中小微企业创业创新基地等载体，打造基础设施完善、配套服务齐全、生产生活生态有机融合的初创型中小科技企业生态家园。要强化科技金融支撑，建立覆盖科技企业全生命周期的科技金融服务体系。要及早做好科技企业知识产权保护工作，激发企业创新活力。